CÔNG TY TNHH MTV BITI’S LÀO CAI

Căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế và nhu cầu sử dụng lao động của Khách sạn Sapaly Lào Cai trong thời gian tới. Nhằm đẩy mạnh công tác tuyển dụng cũng như phát triển kinh doanh của khách sạn. Hiện nay khách sạn Sapaly tuyển dụng những vị trí cụ thể như sau: 

DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG

Hồ sơ gồm có:

- Đơn xin việc viết tay ( có chữ kí sống).

- Sơ yếu lí lịch ( ảnh giáp lai, bản chính chứng thực).

- Bản sao sổ hộ khẩu (photo chứng thực).

- Bản sao CMND (photo chứng thực).

- Bản sao bằng tốt nghiệp (TC,CĐ,ĐH) hoặc giấy chứng nhận (photo công chứng).

- Học bạ THPT (photo công chứng).

- Giấy khám sức khỏe (bản gốc).

- Các giấy tờ khác (nếu có).

Tất cả các giấy tờ phô tô công chứng không quá 6 tháng. Hồ sơ nộp về phòng Tài nguyên nhân lực và hành chính pháp lý/Khách sạn Sapaly Lào Cai. Địa chỉ: 048 đường Nguyễn Huệ - P.Lào Cai – TP.Lào Cai – T.Lào Cai. Hoặc liên hệ vào sđt: Ms Dương : 0844.207.555 để biết thêm thông tin chi tiết.

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH

CÁP TREO FANSIPAN SA PA

 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 3 NĂM 2018

Công ty TNHH Dịch vụ Cáp treo Fansipan Sapa (FSP) là thành viên của Tập đoàn SUN GROUP hiện đang quản lý điều hành Khu du lịch Sunworld Fansipan Legend với hệ thống cáp treo đạt 2 kỷ lục thế giới, hệ thống tàu hỏa leo núi hiện đại của châu Âu, cùng hệ thống các nhà hàng, khu bán hàng lưu niệm, vui chơi sang trọng đẳng cấp.

Năm 2018, Công ty mở rộng hoạt động kinh doanh gồm các dịch vụ sau đây:

- Tàu hỏa leo núi Mường Hoa (kết nối Trung tâm thị trấn Sapa với Khu du lịch Sunworld Fansipan Legend (ga đi cáp treo)

- Trung tâm thương mại tại trung tâm thị trấn Sapa

-  Các dịch vụ du lịch tại Khu du lịch Sunworld Fansipan Legend

Chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng GẤP nhân sự cho các vị trí như sau:

Yêu cầu chung về phẩm chất đạo đức, tính cách, ngoại hình.

-         Không có tiền án, tiền sự; nghiêm túc, trung thực, có trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.

-         Thông minh, năng động – sáng tạo, nhanh nhạy trong công việc, chịu được áp lực công việc

-         Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

Chế độ quyền lợi

-         Được bố trí chỗ ở đối với nhân sự ở ngoại tỉnh, nhân sự không phải người thường trú tại Sapa, thành phố Lào Cai.

-         Được đóng BHXH, BHTY theo quy định của Nhà nước và Công ty đang áp dụng.

-         Trang bị công cụ lao động, đồng phục làm việc.

-         Hỗ trợ chi phí điện thoại, xăng xe (tùy vị trí, tính chất chức danh công việc).

-         Hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho CBCNV: từ 01 đến 02 bữa/ngày làm việc

-         Hưởng chế độ ưu đãi dịch vụ thăm quan, du lịch, lưu trú, ăn uống tại cơ sở kinh doanh của tập đoàn.

4/ Nơi nhận hồ sơ.

 CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH J&T EXPRESS

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 Giới thiệu về Công ty: Website: http://jet.co.id/ hoặc facebook: jt express indonesia

J&T EXPRESS thành lập vào ngày 20 tháng 8 năm 2015, được sáng lập bởi ông Jet Lee - cựu Giám đốc điều hành của công ty OPPO Indonesia và ông Tony Chen - người sáng lập của công ty OPPO. Là một công ty mới trong ngành chuyển phát nhanh, J&T Express có nhiều lợi thế khác nhau trong việc cung cấp dịch vụ giao hàng thuận tiện và chất lượng cho khách hàng. J&T Express tối ưu hóa dịch vụ giao hàng và giảm thiểu chi phí vận chuyển để cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh, an toàn và kịp thời cho mọi khách hàng.

J&T Express là một hệ thống công ty chuyển phát nhanh áp dụng sự phát triển của công nghệ . J&T Express sở hữu mạng lưới rộng khắp tạo điều kiện cho các dịch vụ chuyển phát nhanh đến khách hàng trên khắp Indonesia. Chúng tôi phục vụ giao hàng đến khách hàng trong nội thành, ngoại thành, liên tỉnh, cũng như trên trang thương mại điện tử. J&T Express cung cấp dịch vụ đến khách hàng với tốc độ nhanh, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của ngành thương mại điện tử.

Dịch vụ giao hàng phủ khắp các quần đảo, hơn 50 thành phố tại Indonesia .

9 điểm nội trội của J&T Express trong việc cung cấp sự thuận tiện và thoải mái cho mọi khách hàng

1. Dịch vụ nhận hàng:

Cung cấp dịch vụ nhận hàng mà không phải trả thêm phí, không áp dụng chính sách trọng lượng tối thiểu.

2. Phạm vi phủ sóng trên khắp Indonesia dịch vụ giao hàng phủ khắp các quần đảo, hơn 50 thành phố tại Indonesia .

3. Hệ thống theo dõi tiến độ giao hàng cho phép bạn theo kiện hàng bất cứ khi nào và ở bất cứ đâu.

4. Ứng dụng trang web đặt hàng và theo dõi việc giao hàng của bạn trực tuyến từ ứng dụng và website của J&T Express.

5. Phục Vụ 365 ngày J & T Express cung cấp dịch vụ giao hàng hằng ngày, bao gồm cả ngày cuối tuần và ngày lễ

6. Đường dây nóng miễn phí trung tâm dịch vụ chăm sóc khách hàng của chúng tôi đã sẵn sàng phục vụ bạn 24 giờ mà không tính phí.

7. Dịch vụ cao cấp với giá phải chăng tận hưởng dịch vụ chuyển phát nhanh với mức giá phải chăng.

8. Nền tảng cao cấp hỗ trợ sự phát triển của ngành thương mại điện tử kinh doanh

9. Bảo hiểm bồi thường: Đảo đảm bồi thường nếu kiện hàng thiệt hại hoặc thất lạc.

Do nhu cầu mở rộng thị trường Đông Nam Á nói riêng và quốc tế nói chung. Chúng tôi bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam và đặt văn phòng tại các tỉnh trong đó có thị trường Lào Cai.

Vị trí tuyển dụng:

1.             Nhân viên  IT; 30 người;

2.             Nhân viên  vận chuyển: 30 người;

3.             Nhân viên  đào tạo: 20 người;

4.             Nhân viên  thị trường: 30 người;

5.             Nhân viên  kế toán: 30 người;

6.             Nhân viên  hành chính: 20 người.

7.            Trợ lý biết tiếng Trung và  Anh yêu cầu là Nam giới: 1 Người.

Yêu cầu: 

1.             Không giới hạn nam nữ, tuổi từ 20 đến 40 biết tiếng Trung, tiếng Anh là ưu thế ( tùy vị trí khi phỏng vấn );

2.             Tốt nghiệp  Đại học sử dụng thành thạo vi tính các kỹ năng như : EXCEL, WORD……;

3.             Sức khỏe tốt đủ điều kiện làm việc, có thể chịu áp lực công việc cao;

4.             Địa điểm làm việc tại Lào Cai.

Chế độ đãi ngộ:

1. Lương cơ bản trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn;

2. Khi nộp hồ sơ đề nghị có đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ... giấy tờ liên quan bản  photo công chứng mới nhất.

Người liên hệ khi nộp hồ sơ Chị Hà điện thoại: 0944274877; 0989526168. Hạn nộp hồ sơ hết ngày 09 tháng 3 năm 2018. Trân trọng thông báo.

 CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH J&T EXPRESS

Căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế và nhu cầu sử dụng lao động của Khách sạn Sapaly Lào Cai trong thời gian tới. Nhằm đẩy mạnh công tác tuyển dụng cũng như phát triển kinh doanh của khách sạn. Hiện nay khách sạn Sapaly tuyển dụng những vị trí cụ thể như sau: 

Quyền lợi:

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH

CÁP TREO FANSIPAN SA PA

 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NĂM 2017-2018

Công ty TNHH Dịch vụ Cáp treo Fansipan Sapa (FSP) là thành viên của Tập đoàn SUN GROUP hiện đang quản lý điều hành Khu du lịch Sunworld Fansipan Legend với hệ thống cáp treo đạt 2 kỷ lục thế giới, hệ thống tàu hỏa leo núi hiện đại của châu Âu, cùng hệ thống các nhà hàng, khu bán hàng lưu niệm, vui chơi sang trọng đẳng cấp.

Cuối năm 2017 và đầu năm 2018, Công ty mở rộng hoạt động kinh doanh gồm các dịch vụ sau đây:

-          Tàu hỏa leo núi Mường Hoa (kết nối Trung tâm thị trấn Sapa với Khu du lịch Sunworld Fansipan Legend (ga đi cáp treo)

-          Trung tâm thương mại tại trung tâm thị trấn Sapa.

Chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng GẤP nhân sự cho các vị trí như sau:

1/ TUYỂN DỤNG CHO TUYẾN TÀU HỎA LEO NÚI VÀ TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI

    2/ TUYỂN DỤNG CHO KHU DU LỊCH SUNWORLD FANSIPAN LEGEND

2/  Yêu cầu chung về phẩm chất đạo đức, tính cách, ngoại hình.

-          Không có tiền án, tiền sự; nghiêm túc, trung thực, có trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.

-         Thông minh, năng động – sáng tạo, nhanh nhạy trong công việc, chịu được áp lực công việc

-         Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

3/ Chế độ quyền lợi

-         Được bố trí chỗ ở đối với nhân sự ở ngoại tỉnh, nhân sự không phải người thường trú tại Sapa, thành phố Lào Cai.

-         Được đóng BHXH, BHTY theo quy định của Nhà nước và các chế độ phúc lợi của tập đoàn Sungroup đang áp dụng.

-         Trang bị công cụ lao động, đồng phục làm việc.

-         Hỗ trợ chi phí điện thoại, xăng xe (tùy vị trí, tính chất chức danh công việc).

-         Hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho CBCNV: từ 01 đến 02 bữa/ngày làm việc

-         Hưởng chế độ ưu đãi dịch vụ thăm quan, du lịch, lưu trú, ăn uống tại cơ sở kinh doanh của tập đoàn.

4/ Nơi nhận hồ sơ.

 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Khách sạn SILK PATH GRAND RESORT & SPA SAPA là khách sạn 5 sao đạt tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên tại Sa Pa, với 155 phòng khách cao cấp; 2 nhà hàng (Âu & Ý); Spa & dịch vụ chăm sóc sức khỏe; và các tổ hợp vui chơi giải trí (Bar & Karaoke) sẽ là điểm đến hấp dẫn khi du khách đặt chân đến Sa Pa.

Chúng tôi đang cần tuyển dụng các ứng viên tiềm năng để làm việc cùng đội ngũ nhân viên tận tâm với khách sạn.

I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:

1.Finance Manager

- Số lượng 01 người

- Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành với vị trí tương đương, Giám đốc tài chính đã có kinh nghiệm 5 năm trở lên ở khách sạn 4 sao, Resot.

2.IT officer

- Số lượng: 02 người.

- Yêu cầu: Nhân viên quản trị mạng kinh nghiệm 5 năm trở lên.

3.Bếp trưởng bếp Á :

- Số lượng 01 người

- Kinh nghiệm: 5 năm trở lên ở vị trí tương đương

4.Nhân viên Nhà hàng:

- Số lượng 20 người

- Kinh  nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Thành thạo tiếng Anh.

- Ngoại hình ưa nhìn, Nữ cao 1m55 trở lên, Nam cao 1m62 trở lên.

- Lịch thiệp, cởi mở, thân thiện.

5. Nhân viên Bếp:

- Số lượng 30 người.

- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở các vị trí tương đương.

6. Nhân viên Lễ tân:

- Số lượng 10 người.

- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở các vị trí tương đương.

- Thành thạo tiếng Anh

- Ngoại hình ưa nhìn, Nữ cao 1m60 trở lên, Nam cao 1m62 trở lên.

- Lịch thiệp, cởi mở, thân thiện

- Thành thạo Excel, Word, Outlook.

7. Nhân viên Spa :

- Số lượng 10 người.

- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở các vị trí tương đương.

8. Nhân viên kỹ thuật:

- Số lượng 15 người.

- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở các vị trí tương đương.

II. YÊU CẦU CHUNG:

- Không có tiền án, tiền sự; nghiêm túc, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, có tính kỷ luật cao.

- Thông minh, năng động - sáng tạo, nhanh nhạy trong công việc, sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Ưu tiên những người xác định gắn bó lâu dài với công ty.

III. LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

-  Lương theo thỏa thuận

- Được trang bị công cụ lao động, đồng phục làm việc.

- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến, được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Các chế độ về thời gian làm việc, ngày nghỉ phép, lễ tết… theo luật lao động.

- Các chế độ thưởng, nâng lương theo quy định của công ty.

- Hỗ trợ nhà ở cho các nhân viên ở các tỉnh xa đến làm việc.

- Có chế độ khen thưởng và đãi ngộ hấp dẫn cho người lao động.

IV. THÔNG TIN LIÊN LẠC

- Ms. Chu Thị Hương – Quản lý nhân sự;           Điện thoại: 0214 3788 555

 CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DU LỊCH

CÁP TREO FANSIPAN SA PA

 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NĂM 2017

Công ty TNHH Dịch vụ Cáp treo Fansipan Sapa (FSP) là thành viên của Tập đoàn SUN GROUP hiện đang quản lý điều hành Khu du lịch cáp treo Fansipan Sapa với hệ thống cáp treo đạt 2 kỷ lục thế giới, hệ thống tàu hỏa leo núi hiện đại của châu Âu, cùng hệ thống các nhà hàng, khu bán hàng lưu niệm, vui chơi sang trọng đẳng cấp.

Để mở rộng hoạt động kinh doanh trong nửa cuối năm 2017. Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng bổ sung 42 nhân sự. Cụ thể các vị trí như sau:

    1/ Vị trí và tiêu chí lựa chọn tuyển dụng:

2/  Yêu cầu chung về phẩm chất đạo đức, tính cách, ngoại hình.

-          Không có tiền án, tiền sự; nghiêm túc, trung thực, có trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.

-         Thông minh, năng động – sáng tạo, nhanh nhạy trong công việc, chịu được áp lực công việc

-         Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

-         Riêng các vị trí Chuyên viên chăm sóc khách hàng. Yêu cầu ngoại hình ưu nhìn – cân đối, giọng nói dễ nghe, chuẩn tiếng Việt ( không ngọng, không nói lắp, không nói tiếng địa phương).

3/ Chế độ quyền lợi chung.

-         Được bố trí chỗ ở đối với nhân sự  ở ngoại tỉnh, nhân sự không phải người thường trú tại Sapa, thành phố Lào Cai.

-         Được đóng BHXH, BHTY theo quy định của NN và các chế độ phúc lợi của tập đoàn đang áp dụng cho các TVSG.

-         Trang cấp công cụ lao động, đồng phục làm việc,

-         Hỗ trợ chi phí điện thoại, xăng xe ( tùy vị trí, tính chất chức danh công việc),

-         Hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho CBCNV.

-         Hưởng chế độ ưu đãi dịch vụ thăm quan, du lịch, lưu trú, ăn uống tại cơ sở kinh doanh của tập đoàn.

4/ Nơi nhận hồ sơ.